華潤飲料（控股）有限公司（以下簡稱“華潤飲料”或“公司”）充分認識到其采購活動對環(huán)境、社會及經(jīng)濟的影響，將環(huán)境、社會及管治因素納入企業(yè)采購決策中，以提升供應鏈的整體可持續(xù)性和抗逆能力，增強公司及供應商的競爭力。

本政策屬補充性質，應與《華潤飲料采購管理制度》《華潤飲料供應商管理辦法》《華潤飲料生產(chǎn)性材料合作供應商管理細則》等相關采購管理政策一并采納。

1 目的

本政策旨在確保供應鏈穩(wěn)定與效率的同時，積極促進環(huán)境保護、社會責任及經(jīng)濟可行性的平衡發(fā)展，通過選擇符合環(huán)保標準、尊重人權、支持公平貿(mào)易原則的供應商，以及采購對環(huán)境和社會負責任的產(chǎn)品，有效增強供應鏈的透明度與可持續(xù)性，為企業(yè)的長期繁榮與社會福祉貢獻積極力量。

2 適用范圍

本制度適用于華潤飲料（控股）有限公司（以下簡稱“公司”）及下屬各級單位（以下簡稱“各單位”），并鼓勵所有商業(yè)伙伴，包括合作伙伴、承包商和供應商遵守本政策。

3 政策內(nèi)容

3.1 綠色采購

公司持續(xù)踐行綠色采購理念，務求在采購環(huán)節(jié)優(yōu)先采用綠色材料和健康材料，減少對環(huán)境的影響。在適當情況下，應采購符合以下條件的產(chǎn)品：

·  降低整個產(chǎn)品或服務生命周期對環(huán)境產(chǎn)生的影響；

·  有效使用資源，減少能源及/或水資源的消耗；

·  盡量減少或避免使用包裝材料；

·  盡可能使用循環(huán)再造、可回收再造或可生物降解的物料所制成的產(chǎn)品；

·  對人體和環(huán)境無毒害、無污染；

·  優(yōu)先考慮本地生產(chǎn)的產(chǎn)品或原材料，減少交通運輸所產(chǎn)生的碳排放；

·  優(yōu)先采購具有環(huán)保標簽或認證證書的產(chǎn)品。

3.2 負責任及符合道德的采購

公司致力于開展負責任及符合道德的采購，在采購實踐中秉持以下原則：

·  平等雇傭：鼓勵供應商為員工提供不受歧視、騷擾的工作場所；提供平等的機遇和待遇；

·  健康與安全管理：要求供應商嚴格遵守國家和行業(yè)的健康與安全相關法規(guī)，為員工提供全面的安全培訓和必要的防護裝備，致力于減少工作場所事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的健康與安全；

·  員工薪酬福利：建議供應商準時向雇員支付合理的薪酬，不應低于當?shù)胤ǘǖ淖畹托劫Y；建議供應商為雇員提供合理的休息時間，并享受相關法律規(guī)定福利待遇，每月按約定發(fā)薪日向雇員支付合理的薪酬；

·  陽光采購：要求供應商開展陽光采購，將《廉潔合規(guī)承諾書》或《陽光宣言》作為各項招標邀請的附件，100%覆蓋合作方簽署的合同，與合作伙伴共同營造廉潔、高效、坦誠的合作氛圍；

·  社會責任：要求供應商積極履行企業(yè)社會責任，通過參與社區(qū)服務和慈善活動，回饋社會，同時通過企業(yè)社會責任(CSR)項目，提升企業(yè)的社會形象和品牌價值。

3.3 將可持續(xù)發(fā)展原則納入新供應商的甄選流程

符合以下條件的供應商將獲優(yōu)先考慮：

·  遵守與環(huán)境、社會及管治相關的所有適用法例及法規(guī)；

·  全面遵守《華潤飲料供應商管理辦法》《華潤飲料生產(chǎn)性材料合作供應商管理細則》；

·  采納國際認可的環(huán)境、社會及管治管理體系，例如 ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 50001能源管理體系、ISO 45001健康與安全管理體系、ISO 9001質量管理體系及其他同等的管理體系。

3.4 將可持續(xù)發(fā)展原則融入供應商管理和審核

·  定期評估供應商的環(huán)境、社會及管治表現(xiàn)，以確保合規(guī)及持續(xù)改進；

·  在供應鏈全生命周期管理中將人權尊重與保護、健康與安全、商業(yè)道德及員工多元性納入考察范圍，將可持續(xù)發(fā)展納入供應商的績效考核；

·  為供應商提供可持續(xù)采購的相關知識與政策培訓，提升供應商可持續(xù)生產(chǎn)與管理意識。

4 修訂與審閱

公司將定期審閱本政策，并在必要時就此政策進行修訂。